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【嘉麗寶】16吋碳素定時電暖器(SN-9416-2T)
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☆碳素燈管加熱技術
☆上下俯仰角度可調整
☆3小時定時開關設定
☆底部有安全開關傾倒時可將電源自動切斷
☆防溫度過熱自動斷電安全裝置
☆前網植絨毛設計
☆廣角度左右自動旋轉擺頭設計
☆自由伸降設計
☆400W/800W二段式溫度調整
商品說明
品名:【嘉麗寶】16吋碳素定時電暖器SN-9416-2T
規格:16吋
電壓:110V/60Hz
消耗功率:400~800W
重量:約5.5kg
尺寸:約380 x 400 x 870 (mm)
產地:台灣
保固:一年
電檢字號:R63362
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準
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【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
為了解決人才荒,外籍人士在台工作法令大鬆綁!行政院長毛治國今(2)日拍板,取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻,讓中小企業也可增加聘僱人才,而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路,每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。
毛治國今天在行政院主持專案會議,討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法,作出上述結論。
此次法令鬆綁的重點,包括:聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消,而外籍勞工目前限制工作12年就須離台,此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後,分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。
針對外籍白領,目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人,此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規,讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。
如果月薪達4萬7971元門檻,外籍白領人士即可來台工作;如果月薪未達門檻,可依據學現省歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制,只要達到60點也可來台工作。
僑外生方面,從去年開始已實施僑外生留台工作評點制,目前約有5000人在台工作。此外,高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境,目前每年約有2000人。
此次法令鬆綁,取消雇主資本額、營業額的門檻,同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員,則放寬可以比照大學畢業生適用評點制,只要學經歷、語文能力及配合政府政策等,評點達到60點就可留台工作。
針對留台最多的外籍勞工,目前多達58.5萬人,在台工作12年就必須離台。此次建立評點制,開放雇主申請在台工作9年以上的外勞,可申請轉為技術人才。
對僱主更有利的是,未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。『新聞來源/鉅亨網 』
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總統府將於22日舉行年金改革國是會議,行政院年金改革辦公室也將相關書面報告放上網站。報告中指出,有超過8成5的民眾,暸解年金改革的急迫性與必要性,支持政府的改革工作。另外,年金改革辦公室也將於今年5月20日前,完成法案修正,並送立法院審議。
在書面報告中,年金辦指出,年金改革是一項重大的國家政治、財政、社會改革工程,超過8成5的國民瞭解其急迫性與必要性,並且支持改革。即使如此,副總統兼年金改革小組召集人陳建仁仍密集上廣播、電視節目,宣導年金改革工作。
年金改革國是會議22日上午9點在總統府舉行,超過200名各界代表受邀與會,總統蔡英文也將出席開幕儀式,並聽取國家年金改革報告。接著分成「給付、領取資格」、「基金管理、財源」、「制度架構、特殊對象、制度轉換」等3組,進行分組座談。預計下午5點30分,舉行分組報告,6點30分舉行閉幕典禮。
▲年金改革進程。(圖/翻攝自國家年金改革國是會議全國大會報告,2017.01.21)
▲年金改革的迫切性。(圖/翻攝自國家年金改革國是會議全國大會報告,2017.01.21不可錯過)
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